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干部人事档案工作的“里”与“面”
2018-12-06 09:25:36 0人看过 编辑:李楠 来源:四平新闻网
  四平新闻网讯(通讯员 孟瑶)干部人事档案能反映一个干部的本与根,一本档案所记载的不仅是一个干部的成长,更承载着党和人民的信任与重托。近日,中共中央办公厅印发《干部人事档案工作条例》,为做好新时代干部人事档案工作提供了基本遵循,透过《条例》可以清晰地看到干部人事档案工作的“里”与“面”。

  “里”要纯洁。干部人事档案工作的“里”,就是其深处所蕴含的精神内核,就是要永远把党放在第一位,把人民放在第一位,坚持党要管党、全面从严治党,坚持从严管理干部。从事干部人事档案管理的工作人员要严格遵循这一基本准则,广大干部更要牢记档案工作的红线,绝不能因一己私利就撕毁干部人事档案工作的“里”。干部人事档案是党的重要执政资源,要在继承党的十八大以来从严管理干部人事档案工作的经验与方法基础上,结合习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,不断去总结新时代干部人事档案工作的新成果,让干部人事档案工作的“里”永葆生机。

  “面”要简单。干部人事档案工作的外在执行机制就是干部人事档案工作的“面”,包含管理机制、工作制度、工作标准等等,所有这些都应该清晰合理,工作的流程也要简洁高效,这样干部人事档案工作的轨迹才能更分明。在中共中央办公厅印发的《干部人事档案工作条例》中,明确指出了干部人事档案工作的体制机制、内容建设、日常管理、利用审核、纪律监督等内容,对干部人事档案机构和从事人员都做了量化规定,对干部人事档案应包含的内容也清晰地逐条列出,更对档案查阅、利用与监管做了多种分析与说明,总之就是简单直接地对干部人事档案工作的方方面面做了明确的规定。只有干部人事档案工作的“面”简单了,自上而下的协同推行与使用才能更有成效。

  “有里有面”开创新局面。“里”与“面”是相互依存,相互支撑的,二者缺一不可。“有里有面”的干部人事档案工作,才能更好地为广大干部人才服务、为党的建设伟大工程服务、为新时代伟大事业服务。因此,要高度重视干部人事档案工作,提升其权威性和公信力,推进干部人事档案工作更加科学化、制度化、规范化。同时,要用监督问责的“利剑”遏制档案工作中的歪风邪气,还干部人事档案的“青山绿水”,开创新时代干部人事档案工作的新局面。
 
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